Competenze e conoscenze applicate ai servizi sono l’anello di congiunzione tra creazione di valore pubblico e sviluppo del personale

Gestire anticorruzione, antiriciclaggio, D.Lgs. 231/2001, audit, privacy e GDPR in un’unica piattaforma digitale integrata aiuta le aziende a minimizzare i rischi di compliance. 

Come rendere la PA sempre più reattiva, innovativa e orientata alla creazione di Valore pubblico? Per migliorare, serve innanzitutto misurare.

Lo sviluppo delle competenze nella PA non può fare a meno di tecnologie da affiancare nella programmazione formativa e nella valutazione degli obiettivi di crescita

Software per la gestione del rischio in sanità: prevenire eventi avversi, ridurre i costi e migliorare la qualità del servizio per generare nuovo valore pubblico

L’efficienza, l’efficacia e l’impatto delle politiche pubbliche attuate dalla PA si valuta attraverso strumenti digitali in grado di restituire la misura del valore pubblico creato da tali politiche.